Доля владельцев малых предприятий США, планирующих повысить оплату труда, снизилась в мае до более чем трехлетнего минимума. Это свидетельствует об охлаждении рынка труда и ослаблении давления на заработную плату, считают в Bloomberg.
Только 18% компаний заявили, что намерены повысить денежные выплаты работникам в ближайшие три месяца. Данное значение на 3 процентных пункта меньше апрельского показателя и является самым низким с марта 2021 года. При этом 37% компаний сообщили о повышении оплаты труда. Это несколько ниже, чем в предыдущем месяце, но все еще является исторически высоким показателем.
Среди всех опрошенных только 15% заявили о планах нанять новых сотрудников в ближайшие три месяца. Хотя это самый высокий показатель в этом году, он по-прежнему находится ниже уровня, существовавшего до пандемии COVID-19. Отчет правительства по уровню занятости за май может показать замедление роста числа рабочих мест в США.
Доля малых предприятий с открытыми вакансиями, которые они не могут заполнить, выросла до 42% в прошлом месяце — самого высокого показателя с октября. Рынок труда США остается особенно напряженным в секторах строительства, производства и транспорта, сообщают в Bloomberg.
